PROJEKT DER WOCHE
JÄGER DIREKT
Schule fertig - und dann? Jahr für Jahr verlässt ein Großteil der Schülerinnen und Schüler die Schule ohne konkrete Berufsvorstellungen. Zugleich entwickelt sich der Fachkräftemangel zusehends zu einer sozialen und ökonomischen Herausforderung. Der hessische Elektrotechnik-Hersteller Jäger Direkt schaut bei dieser gesellschaftlichen Entwicklung nicht tatenlos zu.
Er engagiert sich seit 2003 für eine bessere Bildung und bessere Zukunftschancen für Kinder und Jugendliche: in Schulen, in der Region und im Unternehmen.
Das Unternehmen verbindet soziales Engagement mit der Chance, Fachkräfte von morgen zu gewinnen. Nur mit Qualifizierung und hohen Bildungsstandards und Chancen für ALLE können die Herausforderungen der Zukunft gemeistert werden.
2011 war das mittelständische Unternehmen Mitinitiator des Projekts "Talent Company", das Brücken zwischen Schulen und Unternehmen schlägt und mithilfe von Workshops und gezielter Talentförderung das Selbstwertgefühl junger Menschen stärkt und sie in ihrer Berufsorientierung unterstützt.
Die Langfristigkeit und Nachhaltigkeit des sozialen Engagements von Jäger Direkt zeigte sich in der Gründung und Zustiftung zur Strahlemann-Stiftung im Jahr 2008. Unter dem Dach der Stiftung wurde ein aktives Bündnis geschlossen, das die Idee der "Talent Company" verbreitet und Jugendliche bundesweit beim Start ins Berufsleben begleitet. Bundesweit gibt es bereits über 40 Talent Company Standorte.
